2021年1月 ，陕北矿业公司荣获“陕西省国有企业文化单元标兵”荣誉称号；2020年12月 ，韩家湾煤炭公司被陕西省委、省敌灾授予省级“文化单元”荣誉称号 ，正向全国文化单元提议冲击。这些荣誉的背后 ，承载着公司宽大干部职工在心灵文化建设征程中的热切期盼和庆幸使命……
以梦想信想筑牢心灵之基
心灵文化建设归根到底是人的建设。
陕北矿业公司心灵文化建设把理论武装作为首要工作 ，在“不忘初心、服膺使命”主题教育、党史进建教育等工作中 ，疏导宽大党员读原著、学原文、悟道理 ，使初心愈发闪亮；深刻宣传党的最新理论方针政策 ，不休推动党的十九大和十九届六中全会心灵在公司落地生根。
“《中国共产党简史》这本书 ，我一读再读。每次读 ，都有新的收成。”ladbrokes立博集团副总工程师、陕北矿业公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁 ，在2021年6月讲党史专题党课时娓娓路来 ，信仰的力量在宽大干部职工中不休引发共情共识。
公司心灵文化建设对峙以文化人 ，社会主义主题价值观造就践行不休深刻推动。走进所属孙家岔龙华矿业公司、韩家湾煤炭公司 ，各能干地位都设置了主题价值观宣传栏、文化墙 ，广播里一段段正能量公益告白与矿区景观相得益彰。社会主义主题价值观潜移默化浸润人的心田 ，不休提高干部职工的思想路德素质。
“文化单元各人建 ，拼搏奋斗汗水换。爱护矿区；肪 ，新风新尚看行动……”在韩家湾煤炭公司连采队 ，职工自编自演的快板让人面前一亮。一线职工感伤路：“这样的宣讲寓教于乐 ，易懂好记长知识。”
宣传宣讲方针政策、丰硕心灵文化生涯、提倡文化生涯方式……公司通过提升宽大干部职工的思想觉醒、路德水准和文化素养 ，创造积极的工作氛围 ，塑造优良的企业形象。
以楷模能量厚植路德沃土
良好的示范是最好的说服。
公司注沉典型示范、设置导向 ，对峙每年评比最美员工、劳动圭表 ，专题会议赞美抗击新冠肺炎疫情先进幼我 ，网络整顿公司100名先进典型人物 ，编印《前锋100》《最美陕北矿业人》等企业文化系列丛书……各种行动彰显了全公司崇德向善的美好风尚。
王兴华、霍军鹏、杨玉池、李慧刚……每个名字都是闪光的名片 ，在新时期彰显着楷模引领的力量。
“作为一名共产党员 ，就是要在国度必要的时辰挺身而出！”2021年5月 ，韩家湾煤炭公司约请“中国好人”路生梅医生走上讲台 ，讲述自己从都市北京到陕北佳县 ，历经半个世纪践行初心使命的动人故事 ，习染了无数干部职工。
路德的力量是无限的。公司通过路德大讲堂、基层宣讲、诵读活动等大局 ，宣传圭表先进事迹 ，让楷模的力量带头更多人奋力前行 ，为各项事业发展提供源源不休的路德滋养。
以文化素养弘扬时期新风
德育沉在对峙 ，文化贵在行动。
每逢春节、元宵、清明、端午、中秋、沉阳等中华传统节日 ，公司的自愿者们用周到的服务给社会各界留下深刻印象 ，成为一路亮丽的景致线。
公司积极带头党团员参与自愿者服务行列 ，使自愿者行列不休壮大 ，自愿服务活动蓬勃发展。目前 ，全公司自愿者共600余人 ，自愿服务总时长超4万幼时。在企业和社会急需之时 ，一个又一个自愿者挺身而出 ，让“贡献、敦睦、互助、进取”的自愿心灵在新时期开放新光线。
文化新风迎面吹拂 ，职工素养日益提升。马路上 ，“车让人”渐成共识；餐厅内 ，使用公筷成为时尚；上网时 ，人们越发文化理性；出行时 ，守护环境卫生已成习惯……在公司发展的“文化交通、文化餐桌、文化上网、文化游览”活动中 ，每一名干部职工的“幼气场” ，汇聚成企业文化的“大气象”。
在加快自身发展的同时 ，公司自动承担社会责任 ，积极投身公益事业 ，展示出优良的社会形象。近年来 ，陕北矿业公司深刻推动脱贫攻坚和村落振兴各项工作 ，目前 ，公司及所属单元穷困助扶村已全数“摘帽” ，实现了精准扶贫与村落振兴无缝对接。
公司高低联动发力 ，助推工作不休向前。孙家岔龙华矿业公司对峙每年发展“慈悲济困一日捐”“99公益日”“10元关爱行动” ，并出资1000万元成立了榆林市神木龙华公民路德建设基金会 ，用于赞美神木好人和路德圭表。
安身新起点 ，扬帆新征程。放眼未来 ，陕北矿业公司心灵文化建设必将结出累累硕果 ，凝聚宽大干部职工多志成城的磅礴动力 ，向着高质量发展的指标奋勇前行。（郑钦月）
