“餐厅饭菜质量怎么样 ，价值贵不贵 ，从井下上来饭菜热乎不 ？”
“业余文化活动都有哪些 ，活动室几点盛开 ，有专人治理吗 ？”
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10月26日 ，陕北矿业公司党委书记、董事长、总经理郭佐宁 ，党委副书记林宝忠、总管帐师钞学东一行深刻韩家湾煤炭公司 ，发展风格建设专项行动工作调研 ，听取基层职工定见建议 ，援手解决难题和问题。
郭佐宁一行首先来到职工餐厅 ，对各窗口文化卫生、饭菜供给情况等进行了查抄 ？吹酵ㄎ又肮づＲ卧诔耘Ｈ饫 ，郭佐宁走向前往 ，仔细询问了他对饭菜质量和价值满不中意、有什么定见建议。他指出 ，两堂一舍同职工息息有关 ，要切实提高治理水平和工作尺度 ，不休改善职工的餐饮和住宿前提 ，让职工以优良的身段前提和心灵状态投入到安全出产工作傍边。
随后 ，郭佐宁一行来到该公司职工文体中心 ，参观了阅览室、音乐茶吧、健身房等 ，现场询问了工会工作人员活动室盛开功夫、各类活动组织发展情况、职工的业余爱好等。“煤矿职工工作劳累 ，韩家湾地理地位偏远 ，好多职工两地分居 ，要高度器沉职工的心灵需要 ，不休丰硕职工的业余文化生涯 ，真正让职工欢乐师作、幸福生涯。”郭佐宁说路。
现场调研实现后 ，郭佐宁要求公司各级辅导干部要深刻进建贯彻党的二十大心灵 ，时刻把职工急难愁盼放在心上 ，切实办功德关职工亲身利益和企业长远发展的实事 ，不休提高宽大职工的获得赣注幸福赣注安全感；要贯彻落实“稳增长、防风险、强风格”工作要求 ，大力弘扬敬业、贡献、拼搏、楷模四种心灵 ，把“勤快严实精密廉”的风格落切实岗位上、工作中 ，为“再造一个新陕北矿业”提供倔强的组织微风格保险。（郭宏欣）
