“义利源头识颇真 ，真金难换冬烘心……”走进孙家岔龙华矿业公司党建主题文化园 ，浓密的崇廉、尚廉、颂廉气味扑面而来 ，朗朗上口的清廉诗句、宣传标语装点其间 ，让人提神醒脑。这只是“清廉龙华”建设的一个缩影。
近年来 ，孙家岔龙华矿业公司牢牢把握新时期党的建设总要求 ，将清廉龙华建设融入出产经营、鼎新创新、项目开发建设的全过程各环节 ，深刻推动全面从严治党向纵向延长 ，为企业高质量发展筑牢纪律微风格保险。
阵地展廉彰显“廉特色”
在孙家岔龙华矿业公司 ，“多”企业文化理想四处可见 ，“多廉”是其中一项子文化。党群工作部业务主管陆杰介绍 ，“我们造就出了以家廉、业廉、岗廉为准则的‘多廉’文化理想 ，打造了清廉文化走廊 ，建成党支部建设清廉文化角14个 ，使廉政文化与矿区环境浑然一体、相融互促。”
该公司秉秤装多廉”文化理想精华 ，着力在清廉文化宣传阵地建设高低功夫 ，通过建设党风清廉室、家风角、清廉文化走廊和14个清廉文化角 ，让“清廉之花”在办公区域、出产区域、娱乐场所等遍地开放 ，充分彰显新时期孙家岔龙华矿业公司清廉文化建设新特色。
清廉是企业健康可持续发展的基石。该公司紧扣清廉龙华建设主题 ，深刻挖掘“多”企业文化中蕴含的清廉元素 ，创作了清廉文化歌曲《清风拂龙华》 ，微视频《清廉从业带爱回家》等兼具思想性、艺术性和参观性的清廉文化文章 ，充分阐扬清廉文化成风化人、启智润心作用。
“爸爸 ，你是家里的大树 ，工作要认当真真 ，做人要清清白白。”在信息中心三楼一角 ，一句句清廉寄语动人肺腑、一幅幅书法文章沁润心田、一个个红色家风故事传承清廉力量。
该公司通过成立“家风一角” ，大力弘扬勤俭持家、严谨治家、德善立家的家风文化 ，警醒提醒党员干部及眷属子女严于律己、遵纪守法。通过发展“传承红色血脉、构筑清廉基因、造就清风正气”宣布道育活动 ，讲好清廉故事 ，营造清廉文化浓密氛围 ，推动清廉文化建设落实落地。
风格固廉筑牢“廉防线”
自清廉龙华建设以来 ，该公司萦绕“多廉”文化理想 ，索求形成红黄蓝三色卡、监督预警、沉点工作监督督办等工作系统 ，细化分化5部门15条具体工作 ，造订《安全出产领域监督执纪》《“一把手”监督》等多项监督清单 ，成立沉部署、建系统、清单化、提能力、抓教育、早预警、留痕迹的“七步工作法”。
一项项工作、一条条措施、一个个工作法 ，映射出孙家岔龙华矿业公司抓落实、转风格的刻意与力度。党群部田毅介绍 ，“今年以来 ，我们采取定期与不定期查抄相结合 ，先后发展监督查抄10次 ，专项查抄3次 ，项目建设监督5次 ，以严的基调、严的措施、严的氛围推动风格建设常态长效。”
该公司对峙每季度召开风格建设专项行动暨清廉龙华建设工作推动会 ，梳理沉点工作清单 ，以自己找、人民提、相互助、组织查等方式 ，列出问题清单、造订整改措施、明确整改时限 ，确保问题整改关环治理。
通过对安全出产领域、关键岗位、值班造度落实、公开栏等方面监督查抄 ，狠抓风格建设“牛鼻子” ，以关键少数带头绝大无数。使用发言提醒、品评教育、传递品评等方式 ，对在查抄和人民举报中发现的有苗头性、偏差性问题的党员干部 ，做到早发现、早提醒、早措置 ，对新提拔的辅导干部发展任前廉政发言 ，上好“任职第一课”。
“廉”花朵朵开 ，“清”风拂龙华。“下一步 ，我们将以更高的尺度、更严的要求、更实的行动 ，多维度协同推动清廉龙华建设 ，不休擦亮孙家岔龙华矿业公司高质量发展的清廉底色。”该公司纪委副书记张爱林说路。（周文）
