2月27日 ，陕北矿业公司党委书记、董事长张宏到韩家湾煤炭公司调研领导工作。
张宏首先参观了韩家湾煤炭公司清廉文化公园、音乐茶吧、职工书屋、荣誉室等地 ，深刻相识了公司30余载砥砺奋进的鲜丽过程 ，实地感触了浓密的企业文化氛围。随后 ，张宏来到调度指挥中心 ，听取了矿井安全出产、智能化系统常态化运杏注煤炭产销等情况介绍。
座谈会上 ，张宏听取了韩家湾煤炭公司安全出产、生态环保、经营治理、党建融合、行列建设、民生保险等方面工作发展情况 ，对公司目前所获得的成就赐与充分注定。
就下一步工作 ，张宏提出六个方面的要求。一是要筑牢思想根基 ，凝聚发展共识。始终把政治尺度放在首位 ，扎实做好ladbrokes立博集团、陕西煤业和陕北矿业公司近期沉要会议心灵的进建贯彻落实 ，学深学透心灵内容和工作要求 ，用进建成就破解工作难题。二是要强化班子建设 ，聚力领航攻坚。以“五好”班子建设带头“五型”机关创建 ，深刻领会“辅导干部”的寓意 ，“领”是主题 ，要阐扬好政治引领、方向统领、品质携带的作用 ；“导”是底子 ，要阐扬好进建先导、专业领导、思想沟通的作用 ；“干”是关键 ，要阐扬好真抓实干、踏实肯干、担任敢干的作用 ；“部”是基础 ，要阐扬好建强支部、用好干部、打牢根部的作用。辅导班子要联结合作、协同增效 ，做到知不及、不知足 ，敢于创新 ，不破不立。三是要紧盯整改实效 ，做好未巡先改。夯实“一把手”和辅导班子整改责任 ，对峙问题导向和了局导向 ，推动整改成就转化为治理效力。四是要压实党建责任 ，深入融合赋能。以ladbrokes立博集团“党建工作强基固效年”为契机 ，在深入党建与出产经营“双融双促”高低功夫 ；要挖掘、传秤注创新“五星”文化 ，使宽大干部职工内化于心、表化于行 ，以优良的企业文化启智润心 ，形成星火燎原之势。五是要强化责任担任 ，突破堵点难点。始终把安全环保放在首位 ，树牢红线意识和底线思想 ，持续厚植“四种经营理想” ，对照“五个融入”落实落细各项工作行动 ，即融入到奋进者文化系统中 ，融入到企业建设中 ，融入到辅导班子的铺排部署中 ，融入到治理部门的具体工作中 ，融入到基层整个干部职工的具体行动中。六是要严守纪律底线 ，修养清廉生态。严格落实中央八项划放心灵 ，时刻把纪律和端正挺在前面 ，夯实管党治党主体责任 ，不休深入清廉国企建设 ，营造风清气正的优良政治生态。
他指出 ，韩家湾煤炭公司整个干部职工要继承和弘扬好军转企业的良好传统 ，深植汗青文化沃土的红色基因 ，擦亮文化单元荣誉 ，点亮“五星”文化光环 ，为建设新时期一致规模明星企业而致力奋斗。（杨楠/文 刘锴/图）
